岗位职责：
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司日常行政工作的运行，包括档案管理，食堂预算费用等;
3.组织、协调公司各类会议、员工活动；
4.负责外联工作及接待讲解工作；
5.后勤日常管理工作；
6.完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
1.三年以上行政工作经验，一年以上同等职位工作经验;
2.熟悉公司行政管理体系与制度建设，具备一定的文字功底；
3.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致。
.png)
.jpg)
.jpg)
